Változnak a cafetéria rendszer szabályai januártól, most már a béren kívüli juttatások közül választhatunk majd adómentes egészségbiztosítási csomagokat is.
Jövő évtől változnak a cafeteria - más néven béren kívüli juttatás - szabályai: a munkaadó cégek januártól adómentes juttatásként vásárolhatnak csoportos egészségbiztosítási csomagokat. A jogszabályváltozás a szakemberek szerint ugrásszerű növekedést hozhat az egészségbiztosítási piacon. Várhatóan növekszik a cafetériában részesülő munkavállalók száma, hiszen az adómentes juttatás előnyös a munkaadó cégek részére is. Emellett pedig valószínű, hogy egyre többen választják majd az egészségbiztosítási szolgáltatást a béren kívüli juttatás elemei közül, mivel sokan elégedetlenek a társadalombiztosítási egészségügyi ellátással. Jelenleg körülbelül másfél millió dolgozó van, aki cafetériában részesül, melynek összértéke közel 350 milliárd forintot tesz ki.
Rohamosan fejlődnek és szaporodnak a magán egészségügyi intézmények
A GKI Egészségkutató Intézet felmérése azt mutatja, hogy növekedési tendencia figyelhető meg az egészségügy magánfinanszírozási területén. A szakemberek véleménye szerint a biztosítási ágazat egyik legjobban fejlődő és fejleszthető ága az egészségbiztosítás. Ennek okai, hogy a társadalombiztosítási ellátás színvonala egyre rosszabb, és a lakosság elégedetlen. Az utóbbi években megfigyelhető változás a magán egészségügyi intézmények számának jelentős növekedése, hiszen egyre többen választják a fizetős szolgáltatásokat, hogy megfelelő ellátásban részesülhessenek. Ez a biztosítók számára azért fontos, mert ezek a szolgáltatók adják az egészségügyi biztosítások hátterét.
A megelőzés és egészségmegőrzés a mai ember egyik legfontosabb feladata
Korunk egyik fő témája az egészségmegőrzés, egészséges életmód. Kiemelten fontos feladatunk a betegségek megelőzése, a fittség megőrzése. Az utóbbi években, évtizedekben egyre tudatosabban táplálkozunk, egyre többet sportolunk, sokkal jobban odafigyelünk testünkre. Az egészségügyben a prevenció azaz a megelőzés területe egyre hangsúlyosabb lesz. Ez is azt vetíti előre, hogy hosszú távon kifizetődő a cégek számára, a magán egészségbiztosítási szolgáltatások választása.
Források:
